Второй день Слета - 2011

Вскоре после приветственного завтрака началась тренинговая программа в новом для всех формате. Палубы теплохода   превратились в живописные съемочные площадки, а слушатели, выпускники и гости Слета – в актеров. Идея использования арсенала методов из актерских тренингов в отработке искусства общения , как одной из важнейших лидерских компетенций давно витает в воздухе.

В первокласных зарубежных бизнес-школах (например в Гарвардском университете) уже более 20 лет учебным материалом  является классическая драматургия. В год юбилея легендарной студии «Союзмультфильм»(в этом году ей исполняется 75 лет) мы предложили участникам нашего  Слета продемонстрировать свои актерские данные на материале всеми любимого мультфильма «Бременские музыканты».

Участники разделились на 4 команды – синюю, желтую, зеленую и фиолетовую  по цвету обложек недавно изданных учебных тетрадей серии «Система эффективного управления» (Календжян С.О., Борш Г.). Учебные материалы  включают следующую проблематику: Коммуникации в управленческой деятельности, Постановка целей и контроль, Мотивация и развитие персонала, Потенциал успеха и самоменеджмент.

Перед «актерами» ставилась непростая  задача   визуализировать материал своей  тетради  на сюжетном материале одного из фрагментов мультфильма. Каждой команде выделялся научный консультант из числа ведущих преподавателей ВШКУ – к.э.н. Жданов Д.А.,  к.э.н. Солнцев В.И., д.с.н. Зарецкая Е.Н., к.э.н Александрова О.Н.

Участники с блеском продемонстрировали как знание теоретических основ, так и актерское мастерство. Что из всего этого вышло, мы узнали на обратном пути. Наверное,  не каждый премьерный  показ ждут с таким нетерпением  и волнением, забыв про горячее, десерты и прочую  гастрономическую составляющую. Хотя определить жанр созданного шедевра будет не просто –  мюзикл в стилистике немого кино с учебной составляющей - премьера прошла «на ура», несмотря на  отдельные погрешности монтажа.

Тренинг, носящий название «Киноакадемия»  как и положено после показа завершился вручением премий - шоколадных фигурок «Оскаров». Награды разыгрывались по 4-м номинациям:

• «За лучшую пластику», а точнее,  приз зрительских симпатий получил Павел Яцына (MBA,34 поток) - за роль собаки («синяя» команда).  
• «За лучшую роль второго плана» - наш гость – супруг Е.Н. Зарецкой  в роли короля («зеленая» команда).
• Лучшим трубадуром был признан Виктор Колбасов (DBA -7-я группа) из «желтой» команды. 
• Приз «За лучшую командную работу» получила команда «фиолетовых». Значительный вклад в эту победу внесла Александрова О.Н., выступившая в роли научного консультанта как всегда блестяще.

Жаль, что американская киноакадемия (и наша вслед за ней)  решила сократить  количество номинаций в этом году. Если бы призов было больше , мы бы обязательно отметили достоинства   Марата  Калиева (MBA , 29 поток) успешно совмещавшего роли трубадура с ролью ведущего режиссера и постановщика  «зеленой»  команды. А завораживающая пластика  кота из «синей» команды в исполнении  Михаила Плынского (MBA , 29 поток), которая  просто загипнотизировала зрителей?. Если бы существовала премия «за лучшее воплощение базовой идеи  «Делегируй и отдыхай», она безусловно досталась бы Гани  Ташкараеву (MBA , 30 поток)  в роли короля  «фиолетовой» команды.

На приз «за изобретательность в создании художественных образов» придворных дам с турнюрами  вполне могла бы претендовать – зам. декана ВШКУ  Клепова Т.А.(«фиолетовая» команда). 
Специальной премией «за неординарную трактовку и  лаконичность изобразительных средств»   хотелось бы наградить главного бухгалтера ВШКУ  Рябову Е.В. («зеленая» команда), изображавшую неодушевленный предмет – пушку.

Соревнование не закончилось тренингом. За дружеским ужином участники смогли также блеснуть интеллектом. Предложенный ведущим  Максимом Копыловым вопросник касался широкого тематического спектра – от бардовской песни до архитектуры Москвы и знаний латыни. Свое лидерство по части IQ уверенно подтвердили сплоченные команды слушателей программ  DBA (7-я группа) и 29 потока MBA.

А ещё были зажигательные танцы под живую музыку, душевные песни под гитару и, наконец, обещанный розыгрыш сувениров - призов от спонсоров Слета – Банка Интеза, компании MAN-Россия, Страховой компании ВСК, VW- Центр Запад. Как и обещано генеральный спонсор Слета инвестиционная группа АТОН предоставила супер-призы - 3 купона для бронирования на 2-х  персон бесплатного недельного пребывания в гостинице в любом городе/ стране из каталога Группы компаний Формула Домина.

Нельзя не отметить проведенную сотрудниками ВШКУ большую подготовительную работу - от разработки идеи и сценария (Мищенко И.М., Баласанова А.Ш.)  до создания сценических костюмов для  тренинговой программы (Рогова Т.А.). Успешное решение организационных вопросов во многом зависело от четкой работы отдела логистики – Зайцева Г.А. и  Абрамова М.В.

В последние недели, предшествующие Слету, сотрудники ВШКУ до поздна задерживались на работе, чем очень растрогали  своего декана Календжяна С.О.   В конце программы второго дня Слета он даже предложил участникам ответить на вопрос, возвращающий к актуальной для всех  проблеме природы мотивации:  «Что по Вашему  заставляло сотрудников подолгу задерживаться на рабочих местах, учитывая, что премии не будет?». Зал предложил следующие версии: «… хотели, чтобы нам было весело»,  «…любят своих выпускников», «…любят свою Школу», «…любят своего декана», «…надеются, что премия все-таки будет».  И все это – справедливо. Возможно,  к этому стоит  добавить, что  сработал феномен «Гарцбургской модели» в части делегирования полномочий и ответственности, пробуждающий творческий потенциал и личную ответственность. 

Праздник удался!