15-ая годовая конференция СЕЕMAN в Стамбуле (Турция)
15-ая годовая конференция СЕЕMAN в Стамбуле (Турция) |
Высшая школа корпоративного управления АНХ при Правительстве РФ в лице декана д.э.н. Календжяна С.О. и зам. декана к.э.н. Жданова Д.А. приняла участие в 15-ой годовой конференции СЕЕMAN, которая проходила 27-29 сентября 2007 в Стамбуле (Турция). Основная тема конференции «Глобализация и её влияние на развитие менеджмента». В Международную ассоциацию развития менеджмента стран Центральной и Восточной Европы (CEEMAN) входят 170 организаций из 40 стран, в том числе и ВШКУ АНХ при Правительстве РФ. Принимающей стороной выступил Университет Сабанчи – факультет менеджмента под руководством декана профессора Наки Боясигилер. | ||
![]() | ![]() | |
Основное направление конференции – развитие лидерства и конкурентоспособности в контексте глобализации мировой экономики. Управление происходящими изменениями в экономике и приспособление к ним требуют от бизнеса нового поколения лидеров. Руководители нового поколения, способные работать, обеспечивая конкурентоспособность компаний на мировом рынке, и в тоже время, являясь проводниками социальных изменений и трансформаций. Одним из самых интересных докладов, по мнению российских представителей, стало выступление профессора В.Чан Кима (INSEAD, Франция) - автора известной «Стратегии голубого океана» (Blue ocean strategy), посвященное изменению стратегических акцентов в деятельности компаний, созданию новых рынков, основанных на качественном изменении потребностей клиентов. В дискуссиях, прошедших в рамках конференции, приняли участие доктор Ицхак Адейс, знакомый слушателям Академии по мастер-классу, проведенному в мае 2007г., профессор Жан-Пьер Леман (IMD, Швейцария) и т.д. | ||
![]() | ![]() | |
Генеральным спонсором официального приема была компания «Кока-Кола», а также представители ведущих турецких компаний. В выступлении президента и исполнительного директора компании «Кока-Кола» Мухтара Кента были отображены новые тенденции развития бизнеса, оценены возможности бизнес-образования, соответствия его потребностям современных национальных и транснациональных корпораций. | ||
















